Zahlen sind Ihre Welt? Unsere auch.
Sie möchten nicht nur buchen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander legt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen – direkt vor Ort.
Wer wir sind
STL steht für anspruchsvolle Transportlösungen im Bereich Spezial- und Schwerlastlogistik, Teil- und Komplettladungen, Lagerlogistik sowie Luft- und Seefracht. Wo andere aufhören, beginnen wir.
Als vielseitig aufgestelltes Logistikunternehmen bieten wir Einblicke in alle Bereiche moderner Transport- und Logistikprozesse – von der Disposition über die Transportplanung bis hin zur Zollabwicklung.
Eine zuverlässige und präzise Buchhaltung ist dabei kein Nebenschauplatz – sondern eine zentrale Grundlage für Vertrauen und funktionierende Abläufe in unserem Unternehmen.
Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarer Verantwortung. Entscheidungen werden bei uns nicht verwaltet, sondern getroffen.
Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
- Mitarbeit beim Konzernabschluss
- Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und -pflege
- Erstellung steuerlicher Meldungen sowie Betreuung des Meldewesens
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Ihr Profil – fachlich stark & zuverlässig
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Was uns besonders macht
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortung: Eigenständiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz vor Ort mit klaren Strukturen
